Адвокат по корпоративным делам Днепр, Киев

Корпоративное право в Украине – это совокупность правовых норм, регулирующих правоотношения, связанные с созданием, функционированием, управлением и ликвидацией юридических лиц, таких как корпорации, предприятия, компании, акционерные общества и другие коммерческие организации. 

Задачей корпоративного права является установление правил деятельности и управления, определение прав и обязанностей участников, а также регулирование взаимодействия между собственниками, акционерами и руководителями.

Основные аспекты корпоративного права:

• создание и регистрация ЧП, ООО, АО и др.;
• внесение изменений в устав предприятия;
• управление компанией – права и обязанности участников, порядок принятия решений и совершения сделок, распределение прибыли;
• корпоративные споры – процедура разрешения конфликтных ситуаций между собственниками, обжалование решений общего собрания, выход совладельца из компании, исключение лица из числа участников предприятия, выплата стоимости доли в предприятии;
• слияние, поглощение и реорганизация предприятия;
• защита прав акционеров и собственников от незаконных действий партнеров или руководителей;
• банкротство и ликвидация компании.

То есть, корпоративное право предусматривает не только разрешение споров и урегулирование отношений между участниками, но и обеспечение деятельности предприятия согласно нормам законодательства.

Соответственно, корпоративный юрист – это специалист, который специализируется на юридическом сопровождении бизнеса, обеспечении законной деятельности компании, защите интересов юридических лиц и прав собственников, в том числе и в суде. Юрист проверяет соглашения с партнерами, составляет договоры и другие документы, помогает оптимизировать бизнес-процессы, контролирует соблюдение всех правовых процедур. Может работать в штате компании или как внешний эксперт по корпоративному праву. 

В Украине корпоративные отношения регулируют Хозяйственный кодекс, Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Закон «Об акционерных обществах» и другие нормативно-правовые акты.

Корпоративные споры – это правовые конфликты интересов между участниками, учредителями, акционерами и руководителями, которые касаются капитала, активов, других аспектов деятельности и управления компанией. Чаще всего возникают вследствие нарушения прав собственников субъектов хозяйствования, из-за разногласий в принятии решений и распределении полномочий. Споры могут появляться на любом этапе создания, функционирования и прекращения деятельности предприятия или организации. 

Все корпоративные споры можно условно разделить на две группы: внутренние (между собственниками и руководителями) и внешние (между юридическими лицами, компанией и государственными органами).

Какие бывают корпоративные споры:

• относительно принятия стратегических решений, касающихся управления бизнесом;
• по распределению прибыли и полномочий;
• невыплата дивидендов;
• ограничение прав акционеров, выход или исключение участника из общества;
• нарушение прав учредителей относительно доли уставного капитала;
• несогласие акционеров, владельцев или руководителей создать новую компанию;
• нарушение регламента собрания участников или процедуры голосования;
• обжалование решений, принятых на общем собрании участников;
• признание права собственности на долю в бизнесе/акции;
• незаконные действия директора;
• обжалование назначения или увольнения руководителя;
• признание устава или изменений к нему недействительными;
• разногласия при реорганизации или поглощении компании;
• обжалование коммерческих сделок и финансовых операций – с подрядчиками, поставщиками, инвесторами и т.д.;
• обжалование продажи корпоративных прав;
• возмещение убытков, причиненных руководителем;
• процедура банкротства и ответственность собственников перед кредиторами;
• купля-продажа бизнеса;
• подделка корпоративных документов (протоколов общих собраний участников предприятия, акционеров);
• о нарушении корпоративной этики и злоупотреблении властью;
• относительно мошеннических действий или попытки силового захвата компании (рейдерства);
• другие.

Поможет найти выход в любой ситуации и урегулировать корпоративные споры адвокат, который разбирается в корпоративном и хозяйственном праве, имеет соответствующий опыт и постоянно изучает судебную практику. Юрист будет вовремя реагировать на нарушения, контролировать законность осуществления коммерческой деятельности, усиливать правовую безопасность бизнеса. Благодаря юридической поддержке вы сможете уменьшить риски, избежать финансовых и репутационных потерь. 

Для рассмотрения корпоративных дел законом установлены сроки исковой давности, которые могут отличаться в зависимости от категории споров. Поэтому важно получить услуги корпоративного юриста, который поможет правильно составить и подать иск в суд без задержки и с соблюдением процедуры. 

Порядок рассмотрения корпоративных споров установлен законодательством Украины. В делах могут участвовать не только истец, ответчик и представители сторон, но и другие участники корпоративных отношений – акционеры, учредители, руководители, инвесторы, наблюдательный совет. 

Важную роль в урегулировании корпоративных споров играют учредительные документы, договора между участниками, решения общего собрания, финансовые отчеты, документы, подтверждающие права сторон и доказывающие факт нарушений. Кроме этого, при необходимости могут привлекать свидетелей и назначать проведение судебных экспертиз. 

Специфика рассмотрения корпоративных споров:

• чаще всего возникают внутренние корпоративные споры, когда собственники, учредители и руководители имеют разные взгляды на управление компанией и коммерческую деятельность;
• корпоративные дела могут рассматриваться месяцами и даже годами, поскольку часто речь идет о больших деньгах, а участники отказываются идти на компромиссы;
• во время рассмотрения дела возможно ограничение деятельности предприятия, снятие директора с должности, а также арест счетов юридического лица;
• часто переговоры не дают никакого результата, поэтому корпоративные споры доходят до суда из-за желания каждой стороны отстоять свои интересы и получить возможный максимум;
• важно собрать как можно больше документов (устав, протоколы собраний, приказы директоров, финансовые отчеты и т.д.), потому что, как показывает практика, аргументы и показания свидетелей играют второстепенную роль в судебном процессе.

Из-за правовых рисков, сложности и длительности финансовых споров для защиты своих прав важно обратиться к квалифицированному юристу. Адвокат по корпоративным делам объяснит нормы законодательства, особенности процедуры, ваши права и обязанности, изучит материалы дела, оценит риски и перспективы, поможет собрать доказательства, составит необходимые процессуальные документы, разработает эффективную стратегию защиты и посоветует, как действовать, чтобы избежать негативных последствий и минимизировать потери. А также будет представлять ваши интересы на переговорах и в суде. Чтобы получить юридическую консультацию по корпоративным спорам, позвоните нам, оставьте запрос на сайте или в мессенджерах.

Корпоративный иск – это исковое заявление, которое подает в суд юридическое лицо непосредственно, участник корпоративных отношений или кредиторы для защиты своих прав и интересов.

Различают такие корпоративные иски:

• об обжаловании решений органов управления – признание недействительным решения общего собрания, назначения или увольнения руководителя;
• о возмещении нанесенного компании ущерба – обжалование сделок, выплата компенсаций;
• относительно долей в бизнесе, распределения акций;
• о выплате дивидендов;
• о незаконных изменениях в учредительных документах;
• о рейдерском захвате компании и пр.

Если возникли корпоративные споры, юридические услуги являются обязательной составляющей эффективной защиты бизнеса, чтобы уменьшить риски, избежать негативных последствий для владельцев и добиться справедливого решения.

В соответствии со ст. 27 Хозяйственного процессуального кодекса Украины корпоративные споры рассматривают хозяйственные суды по месту регистрации юридического лица-ответчика. А поскольку порядок рассмотрения таких дел достаточно специфический – необходима консультация юриста по корпоративному праву. Юридическая поддержка значительно повышает шансы на успешный результат.

Для разрешения корпоративного спора прежде всего нужна подготовка. Этот процесс предусматривает предварительный анализ дела, изучение предмета спора, правовую экспертизу всей документации компании – устава, договоров, решений органов управления, протоколов собраний, выписок из ЕГР, финансовой отчетности и т.д.

Есть два способа урегулирования корпоративных споров – через переговоры и суд. Первый вариант выгоднее, так как позволяет сэкономить время и деньги, сохранить репутацию и партнерские отношения. Но часто стороны не могут прийти к согласию, поэтому начинается длительный судебный процесс. В таких случаях обязательно нужно обратиться к адвокату, ведь важна судебная практика по корпоративным спорам, отличное знание законодательства, опыт разрешения сложных конфликтов между собственниками, акционерами или руководителями. 

Адвокат составит и подаст исковое заявление в установленные законом сроки, соберет доказательства, построит эффективную линию защиты и будет представлять интересы Клиента на каждом судебном заседании. Чтобы узнать подробнее о процедуре урегулирования корпоративных споров и юридическом сопровождении деятельности компании, обратитесь к нашим юристам удобным для вас способом.

Если вас интересует, кто такой корпоративный юрист, то это специалист, который занимается юридическим сопровождением деятельности компании, предприятия или организации любой формы собственности, контролирует соблюдение законодательства, защищает интересы бизнеса и его владельцев. Юрист помогает уменьшить правовые риски, избежать незаконных действий, быстро разрешить конфликты между участниками, оптимизировать бизнес-процессы и обеспечить стабильную работу предприятия.

Задачи корпоративного юриста:

• сопровождение бизнеса – регистрация компании, составление учредительных документов, внесение изменений в уставные документы, разработка регламентов, организация общих собраний участников, подготовка протоколов и решений органов управления;
• урегулирование отношений между учредителями, собственниками, акционерами и руководителями;
• сопровождение коммерческих сделок и финансовых операций – разработка и анализ договоров и контрактов, оценка рисков, проверка контрагентов;
• защита бизнеса от незаконных действий контролирующих органов, мошеннических схем, рейдерских захватов;
• контроль над соблюдением норм законодательства;
• консультации по налоговому и антимонопольному законодательству;
• представительство в судебном процессе.

То есть, адвокат обеспечивает правовую защиту интересов бизнеса, его владельцев, акционеров и руководителей в любых конфликтных ситуациях, связанных с управлением и деятельностью компании.

Если возникают споры и проблемы, возможны следующие услуги корпоративного юриста:

• юридические консультации по корпоративным вопросам, а также налоговому, хозяйственному, таможенному праву;
• анализ документации и дела в целом;
• оценка рисков и перспектив, предупреждение негативных последствий;
• прогноз в судебном деле;
• разработка эффективной стратегии защиты для усиления правовой позиции;
• участие в переговорах с другой стороной конфликта;
• составление искового заявления, претензий, ходатайств и других процессуальных документов;
• защита в судебном процессе;
• взыскание компенсаций за причиненный материальный и моральный ущерб;
• обжалование судебного решения в судах высших инстанций.

Вы можете обратиться к адвокату в случае возникновения конфликта или для решения конкретной проблемы либо договориться с ним о полном юридическом сопровождении вашего бизнеса. Для консультации позвоните нам, напишите в любой мессенджер на ваш выбор или заполните форму на сайте.

Корпоративный юрист и юрист по хозяйственным делам занимаются защитой бизнеса, однако имеют разные функции.

Основное отличие заключается в том, что юрист по хозяйственным делам больше связан с коммерческой деятельностью компании, а корпоративный – с управлением бизнесом и урегулированием отношений между собственниками. В то же время, корпоративный юрист может выполнять функции хозяйственного, если речь идет о претензиях со стороны контрагентов, кредиторов или инвесторов. 

Квалифицированный адвокат по корпоративным спорам должен разбираться сразу в нескольких отраслях права, в частности хозяйственном и корпоративном, а также изучать судебную практику, поскольку не все корпоративные отношения четко регулируются на законодательном уровне: часто решения принимаются на основании правовых прецедентов. Поэтому важно отслеживать и изучать подобные дела, чтобы добиться лучшего результата для Клиента.

Наши адвокаты Днепр, Киев специализируются на корпоративном и хозяйственном праве, имеют опыт разрешения споров между собственниками и руководителями компаний разной формы собственности и вида деятельности. Специалисты гарантируют конфиденциальность. Они ответственны, внимательны и четко соблюдают нормы законодательства, что помогает найти оптимальный выход из любой ситуации и добиться справедливого законного решения для всех совладельцев бизнеса.

Предоставляем профессиональные юридические консультации по корпоративным вопросам, помогаем решить конкретную проблему Клиента, защищаем интересы бизнеса в суде и обеспечиваем полное правовое сопровождение деятельности компании. На консультации изучаем дело Клиента, оцениваем риски и шансы на выигрыш, честно говорим о возможных сценариях развития событий и негативных последствиях, объясняем сложные моменты, права и обязанности сторон, даем рекомендации по защите ваших прав и интересов. Далее обсуждаем объем работ, рассчитываем стоимость услуги адвоката и подписываем договор, после чего – вы получаете необходимую юридическую поддержку. Цена юридической консультации составляет от 1000 грн. Чтобы договориться о встрече с юристом — обратитесь к нам по телефону, в мессенджерах или через форму на сайте.