Адвокат з корпоративних справ Дніпро, Київ

Корпоративне право в Україні – це сукупність правових норм, які регулюють правовідносини, пов’язані зі створенням, функціонуванням, управлінням і ліквідацією юридичних осіб, таких як корпорації, підприємства, компанії, акціонерні товариства та інші комерційні організації. 

Завданням корпоративного права є встановлення правил діяльності та управління, визначення прав і обов’язків учасників, а також регулювання взаємодії між власниками, акціонерами і керівниками.

Основні аспекти корпоративного права:

• створення та реєстрація ПП, ТОВ, АТ тощо;
• внесення змін до статуту підприємства;
• управління компанією – права та обов’язки учасників, порядок ухвалення рішень і здійснення операцій, розподіл прибутку;
• корпоративні спори – процедура розв’язання конфліктних ситуацій між власниками, оскарження рішень загальних зборів, вихід співвласника з компанії, виключення особи з числа учасників підприємства, виплата вартості частки в підприємстві;
• злиття, поглинання та реорганізація підприємства;
• захист прав акціонерів і власників від незаконних дій партнерів чи керівників;
• банкрутство та ліквідація компанії.

Тобто корпоративне право передбачає не лише розв’язання суперечок і врегулювання відносин між учасниками, але й забезпечення діяльності підприємства згідно з нормами законодавства.

Відповідно, корпоративний юрист – це фахівець, який спеціалізується на юридичному супроводі бізнесу, забезпеченні законної діяльності компанії, захисті інтересів юридичних осіб та прав власників, зокрема і в суді. Юрист перевіряє угоди з партнерами, складає договори та інші документи, допомагає оптимізувати бізнес-процеси, контролює дотримання усіх правових процедур. Може працювати у штаті компанії або як зовнішній експерт з корпоративного права. 

В Україні корпоративні відносини регулюють Господарський кодекс, Закон «Про товариства з обмеженою і додатковою відповідальністю», Закон «Про акціонерні товариства» та інші нормативно-правові акти.

Корпоративні спори – це правові конфлікти інтересів між учасниками, засновниками, акціонерами і керівниками, які стосуються капіталу, активів, інших аспектів діяльності та управління компанією. Найчастіше виникають внаслідок порушення прав власників суб’єктів господарювання, через розбіжності в ухваленні рішень та розподілі повноважень. Суперечки можуть з’являтися на будь-якому етапі створення, функціонування та припинення діяльності підприємства чи організації. 

Усі корпоративні спори можна умовно поділити на дві групи: внутрішні (між власниками і керівниками) та зовнішні (між юридичними особами, компанією та державними органами).

Які бувають корпоративні спори:

• щодо ухвалення стратегічних рішень, які стосуються управління бізнесом;
• щодо розподілу прибутку та повноважень;
• невиплата дивідендів;
• обмеження прав акціонерів, вихід або виключення учасника з товариства;
• порушення прав засновників щодо частки статутного капіталу;
• незгода акціонерів, власників чи керівників створити нову компанію;
• порушення регламенту зборів учасників чи процедури голосування;
• оскарження рішень, ухвалених на загальних зборах учасників;
• визнання права власності на частку у бізнесі/акції;
• незаконні дії директора;
• оскарження призначення або звільнення керівника;
• визнання статуту або змін до нього недійсними;
• розбіжності під час реорганізації чи поглинання компанії;
• оскарження комерційних угод і фінансових операцій – з підрядниками, постачальниками, інвесторами тощо;
• оскарження продажу корпоративних прав;
• відшкодування збитків, завданих керівником;
• процедура банкрутства та відповідальність власників перед кредиторами;
• купівля-продаж бізнесу;
• підробка корпоративних документів (протоколів загальних зборів учасників підприємства, акціонерів);
• щодо порушення корпоративної етики та зловживання владою;
• щодо шахрайських дій чи спроби силового захоплення компанії (рейдерства);
• інші.

Допоможе знайти вихід у будь-якій ситуації та врегулювати корпоративні спори адвокат, який знається на корпоративному і господарському праві, має відповідний досвід та постійно вивчає судову практику. Юрист вчасно реагуватиме на порушення, контролюватиме законність здійснення комерційної діяльності, посилюватиме правову безпеку бізнесу. Завдяки юридичній підтримці ви зможете зменшити ризики, уникнути фінансових та репутаційних втрат. 

Для розгляду корпоративних справ законом встановлені строки позовної давності, які можуть відрізнятися залежно від категорії спорів. Тому важливо отримати послуги корпоративного юриста, який допоможе правильно скласти та подати позов до суду без затримки і з дотриманням процедури. 

Порядок розгляду корпоративних спорів встановлений законодавством України. У справах можуть брати участь не лише позивач, відповідач і представники сторін, але й інші учасники корпоративних відносин – акціонери, засновники, керівники, інвестори, наглядова рада. 

Важливу роль у врегулюванні корпоративних суперечок відіграють установчі документи, договори між учасниками, рішення загальних зборів, фінансові звіти, документи, що підтверджують права сторін та доводять факт порушень. Окрім цього, за потреби можуть залучати свідків та призначати здійснення судових експертиз. 

Специфіка розгляду корпоративних суперечок:

• найчастіше виникають внутрішні корпоративні спори, коли власники, засновники та керівники мають різні погляди на управління компанією та комерційну діяльність;
• корпоративні справи можуть розглядатися місяцями і навіть роками, оскільки часто йдеться про великі гроші, а учасники відмовляються від компромісів;
• під час розгляду справи можливе обмеження діяльності підприємства, усунення директора з посади, а також арешт рахунків юридичної особи;
• часто переговори не дають ніякого результату, тому корпоративні спори доходять до суду через бажання кожної сторони відстояти свої інтереси та отримати можливий максимум;
• важливо зібрати якомога більше документів (статут, протоколи зборів, накази директорів, фінансові звіти тощо), бо, як засвідчує практика, аргументи і свідчення інших осіб відіграють другорядну роль у судовому процесі.

Через правові ризики, складність і тривалість фінансових суперечок для захисту своїх прав важливо звернутися до кваліфікованого юриста. Адвокат з корпоративних справ пояснить норми законодавства, особливості процедури, ваші права та обов’язки, вивчить матеріали справи, оцінить ризики і перспективи, допоможе зібрати докази, скласти необхідні процесуальні документи, розробить ефективну стратегію захисту та порадить, як діяти, щоб уникнути негативних наслідків і мінімізувати втрати. А також представлятиме ваші інтереси на переговорах та у суді. Щоб отримати юридичну консультацію щодо корпоративних суперечок, зателефонуйте нам, залиште запит на сайті або у месенджерах.

Корпоративний позов – це позовна заява, яку подає до суду юридична особа безпосередньо, учасник корпоративних відносин або кредитори для захисту своїх прав та інтересів.

Розрізняють такі корпоративні позови:

• про оскарження рішень органів управління – визнання недійсним рішення загальних зборів, призначення чи звільнення керівника;
• про відшкодування завданих компанії збитків – оскарження угод, виплата компенсацій;
• щодо часток у бізнесі, розподілу акцій;
• про виплату дивідендів;
• про незаконні зміни в установчих документах;
• щодо рейдерського захоплення компанії тощо.

Якщо виникли корпоративні спори, юридичні послуги є обов’язковою складовою ефективного захисту бізнесу, щоб зменшити ризики, уникнути негативних наслідків для власників та домогтися справедливого рішення.

Відповідно до ст. 27 Господарського процесуального кодексу України корпоративні спори розглядають господарські суди за місцем реєстрації юридичної особи-відповідача. А оскільки порядок розгляду таких справ досить специфічний – необхідна консультація юриста з корпоративного права. Юридична підтримка значно підвищує шанси на успішний результат.

Для розв’язання корпоративного спору насамперед потрібна підготовка. Цей процес передбачає попередній аналіз справи, вивчення предмету суперечки, правову експертизу усієї документації компанії – статуту, договорів, рішень органів управління, протоколів зборів, витягів з ЄДР, фінансової звітності тощо.

Є два способи врегулювання корпоративних спорів – через переговори та суд. Перший варіант вигідніший, бо дозволяє заощадити час і гроші, зберегти репутацію та партнерські відносини. Але часто сторони не можуть дійти згоди, тому починається тривалий судовий процес. У таких випадках обов’язково потрібно звернутися до адвоката, адже важлива судова практика з корпоративних спорів, відмінне знання законодавства, досвід врегулювання складних конфліктів між власниками, акціонерами чи керівниками. 

Адвокат складе і подасть позовну заяву у встановлені законом строки, збере докази, побудує ефективну лінію захисту та представлятиме інтереси Клієнта на кожному судовому засіданні. Щоб дізнатися докладніше про процедуру врегулювання корпоративних суперечок та юридичний супровід діяльності компанії, зверніться до наших юристів зручним для вас способом.

Якщо вас цікавить, хто такий корпоративний юрист, то це фахівець, який займається юридичним супроводом діяльності компанії, підприємства чи організації будь-якої форми власності, контролює дотримання законодавства, захищає інтереси бізнесу та його власників. Юрист допомагає зменшити правові ризики, уникнути незаконних дій, швидко розв’язати конфлікти між учасниками, оптимізувати бізнес-процеси і забезпечити стабільну роботу підприємства.

Завдання корпоративного юриста:

• супровід бізнесу – реєстрація компанії, складання установчих документів, внесення змін до статутних документів, розроблення регламентів, організація загальних зборів учасників, підготовка протоколів і рішень органів управління;
• врегулювання відносин між засновниками, власниками, акціонерами і керівниками;
• супровід комерційних угод та фінансових операцій – розроблення та аналіз договорів і контрактів, оцінювання ризиків, перевірка контрагентів;
• захист бізнесу від незаконних дій контролюючих органів, шахрайських схем, рейдерських захоплень;
• контроль за дотриманням норм законодавства;
• консультації щодо податкового та антимонопольного законодавства;
• представництво у судовому процесі.

Тобто адвокат забезпечує правовий захист інтересів бізнесу, його власників, акціонерів та керівників у будь-яких конфліктних ситуаціях, пов’язаних з управлінням та діяльністю компанії.

Якщо виникають суперечки і проблеми, можливі такі послуги корпоративного юриста:

• юридичні консультації з корпоративних питань, а також податкового, господарського, митного права;
• аналіз документації та справи загалом;
• оцінювання ризиків та перспектив, попередження негативних наслідків;
• прогноз у судовій справі;
• розроблення ефективної стратегії захисту для посилення правової позиції;
• участь у переговорах з іншою стороною конфлікту;
• складання позовної заяви, претензій, клопотань та інших процесуальних документів;
• захист у судовому процесі;
• стягнення компенсацій за завдану матеріальну і моральну шкоду;
• оскарження судового рішення у судах вищих інстанцій.

Ви можете звернутися до адвоката у разі виникнення конфлікту чи для розв’язання конкретної проблеми або ж домовитися з ним про повний юридичний супровід вашого бізнесу. Для консультації зателефонуйте нам, напишіть у будь-який месенджер на ваш вибір або заповніть форму на сайті.

Корпоративний юрист і юрист з господарських справ займаються захистом бізнесу, проте мають різні функції.

Основна відмінність полягає у тому, що юрист з господарських справ більше пов’язаний з комерційною діяльністю компанії, а корпоративний – з управлінням бізнесом та врегулюванням відносин між власниками. Водночас корпоративний юрист може виконувати функції господарського, якщо йдеться про претензії з боку контрагентів, кредиторів чи інвесторів. 

Кваліфікований адвокат з корпоративних спорів має знатися одразу на кількох галузях права, зокрема на господарському і корпоративному, а також вивчати судову практику, оскільки не всі корпоративні відносини чітко регулюються на законодавчому рівні: часто рішення ухвалюють на підставі правових прецедентів. Тому важливо відстежувати і вивчати схожі справи, щоб досягти найкращого результату для Клієнта.

Наші адвокати Дніпро, Київ спеціалізуються на корпоративному та господарському праві, мають досвід розв’язання суперечок між власниками і керівниками компаній різної форми власності та виду діяльності. Фахівці гарантують конфіденційність. Вони відповідальні, уважні та чітко дотримуються норм законодавства, що допомагає знайти оптимальний вихід з будь-якої ситуації та домогтися справедливого законного рішення для всіх співвласників бізнесу. 

Надаємо професійні юридичні консультації з корпоративних питань, допомагаємо врегулювати конкретну проблему Клієнта, захищаємо інтереси бізнесу у суді та забезпечуємо повний правовий супровід діяльності компанії. На консультації вивчаємо справу Клієнта, оцінюємо ризики і шанси на виграш, чесно говоримо про можливі сценарії розвитку подій та негативні наслідки, пояснюємо складні моменти, права і обов’язки сторін, надаємо рекомендації щодо захисту ваших прав та інтересів. Далі обговорюємо обсяг робіт, розраховуємо вартість послуги адвоката та підписуємо договір, після чого – ви отримуєте необхідну юридичну підтримку. Ціна юридичної консультації становить від 1000 грн. Щоб домовитися про зустріч з юристом – зверніться до нас за телефоном, у месенджерах або через форму на сайті.